Cómo los reclutadores militares apuntan a los adolescentes

Cómo los reclutadores militares apuntan a los adolescentes

Cuando estaba en la secundaria, pens√© en ir a West Point. Incluso fui tan lejos como para recorrer el lugar, pero finalmente decid√≠ ir a la universidad. Ten√≠a solo 16 o 17 a√Īos, y los reclutadores militares colgaban una educaci√≥n universitaria gratuita frente a un ni√Īo que, cuando la acer√≠a se declar√≥ en huelga, solo com√≠a carne porque pap√° se iba de caza. Solo tendr√≠a que servir unos a√Īos en el ej√©rcito despu√©s, no es gran cosa, conseguir√≠a un trabajo en el campo que quer√≠a, la posibilidad de un verdadero carrera, algo seguro y garantizado: no hay lucha para m√≠, no hay d√≠as de graduaci√≥n de ramen y miseria. Parec√≠a un trato bastante bueno, pero finalmente dije que no.

En primer lugar, quiero reconocer y enviar respeto a todos los que sirven (y han servido) en el ejército. Estás haciendo un trabajo valiente y nuestra nación está en deuda contigo.

Las t√°cticas de reclutamiento que experiment√© hace 20 a√Īos no son inusuales. De hecho, estas t√°cticas son pr√°cticas est√°ndar, seg√ļn un art√≠culo en Teen Vogue. El ej√©rcito siempre apunt√≥ a los j√≥venes: el jefe de relaciones con los medios del consejo de reclutamiento del Ej√©rcito le dijo a Teen Vogue que el Ej√©rcito busca personas a partir de los 17 a√Īos (aunque los j√≥venes de 17 a√Īos requieren el consentimiento de los padres, dice military.com). De diecisiete. No puedes comprar cigarrillos legalmente a los diecisiete a√Īos, pero puedes estar seguro de firmar ocho a√Īos de tu vida en las fuerzas armadas de los Estados Unidos.

WhoWhatWhy.org dice que una Representaci√≥n de la Poblaci√≥n de 2016 en el Informe de Servicios Militares establece que los ni√Īos de 17 a 20 a√Īos representan el 80% de todo el personal en algunas sucursales.

SDI Productions / Getty Debido a la Ley No Child Left Behind, los reclutadores militares tienen el mismo acceso a las escuelas secundarias que los reclutadores universitarios. Luego, dice WhoWhatWhy, en 2015, Obama firm√≥ la Ley de √©xito de todos los estudiantes, que incluye condiciones que dicen que cada escuela secundaria p√ļblica tiene que bifurcar los nombres de todos sus estudiantes de √ļltimo a√Īo, m√°s su informaci√≥n de contacto, o pierden sus fondos federales. Entonces, los reclutadores militares tienen f√°cil acceso a los estudiantes de secundaria. Pero no tienden a usarlo por igual. Seg√ļn Teen Vogue, parece que los reclutadores militares est√°n presionando desproporcionadamente a los ni√Īos en las escuelas de bajos ingresos, ni√Īos que pueden ver al ej√©rcito como la √ļnica opci√≥n viable para la universidad, una carrera, viajar, un trabajo estable, un mejor vida.

√öltimamente, las t√°cticas de reclutamiento han incluido el uso de videojuegos en camiones m√≥viles en las escuelas secundarias, y la recopilaci√≥n de nombres y datos de estudiantes mientras los ni√Īos juegan. Se supone que el JROTC, o Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva Junior, desarrolla habilidades de liderazgo, pero tambi√©n sirve como un embudo hacia el ROTC militar o universitario (por lo tanto, el ej√©rcito); y hasta $ 6,000 en bonos de firma (una gran suma cuando creces pobre). Pero los reclutadores militares saben lo que estos ni√Īos realmente quieren: una salida. Y saben que la salida es la educaci√≥n. Teen Vogue cita un estudio del Departamento de Defensa de 2017 que encontr√≥ que el 49% de los adolescentes dijeron que si se un√≠an al ej√©rcito, lo har√≠an para pagar la educaci√≥n.

Así es como los reclutadores militares trataron de venderme la idea.

Así es como los reclutadores militares vendieron a mis amigos de la universidad sobre la idea.

Así es como los reclutadores militares vendieron a algunos de mis estudiantes universitarios con la idea también.

Pero hoy, The Military Times admite que los reclutadores militares tienen problemas para cumplir sus objetivos de alistamiento. El vicejefe de Operaciones Navales ha dicho que, al igual que el mundo corporativo ha cambiado, “la Marina tambi√©n debe adaptarse a las pol√≠ticas modernas de personal”. Entonces se est√°n adaptando. Est√°n adaptando sus t√°cticas de reclutamiento, para empezar, y esas t√°cticas est√°n dirigidas espec√≠ficamente a los adolescentes. Seg√ļn Army Times, las cuentas de redes sociales y los sitios web deben adaptarse para atraer a un p√ļblico “m√°s diverso”. Est√°n usando Twitter, Facebook e Instagram.

El Military Times tambi√©n argumenta que, dado que los objetivos de alistamiento no cumplen con las expectativas, debemos considerar otra cosa: reducir la edad de alistamiento a diecis√©is a√Īos.

Ni siquiera ten√≠a mi Licencia de conducir hasta que ten√≠a casi diecisiete a√Īos.

Se√Īalan que los adolescentes m√°s j√≥venes tienen menos probabilidades de tener antecedentes penales, lo que impide que el 10% del 75% de los j√≥venes de entre 18 y 24 a√Īos elegibles para servir sirvan en el ej√©rcito. Dicen que es m√°s barato “apuntar digitalmente a un p√ļblico m√°s joven. ” Adem√°s, dicen que el 23% de los j√≥venes de 16 a√Īos muestran “una propensi√≥n hacia los militares” en comparaci√≥n con solo el 12% de los j√≥venes de 18 a√Īos.

Los reclutadores militares de hoy quieren convencer a los ni√Īos de bajos ingresos, con videojuegos llamativos, redes sociales y una presencia constante en los campus de la escuela secundaria de que su mejor opci√≥n es el ej√©rcito. Y si bien hay una serie de razones por las que una persona puede querer ingresar al ej√©rcito, es importante que los adolescentes conozcan todas sus opciones antes de tomar una decisi√≥n tan importante.