Los gráficos de comportamiento en el aula deben detenerse, y aquí está el por qué

Los gráficos de comportamiento en el aula deben detenerse, y aquí está el por qué

Cuando un compañero de clase de la escuela secundaria publicó una nota en mi página de Facebook sobre la advertencia de “comportamiento” de su hijo, mi primera reacción fue jadear. ¿Era esto real? ¿Alguien realmente escribió esto sobre un niño de kindergarten? Mi siguiente reacción fue enojarme.

Este recibo fue enviado a casa con la hija de mi amiga Kate, de 5 años, porque se había “portado mal” en el jardín de niños jugando con los cordones de sus zapatos durante el círculo y haciendo otras cosas como pisotear los pies. Kate recibió la “nota traviesa” de su maestra y fue humillada frente a sus compañeros de clase. Por hacer algo completamente apropiado para la edad y no disruptivo, como moverse. (Kate no es su nombre real. La madre de Kate quiere privacidad para su hija).

Como padre, no puedo soportar la idea de que este tipo de vergüenza le ocurra a ninguno de mis hijos, especialmente en su clase, donde deberían sentirse seguros y protegidos.

Como ex educador e investigador de educación, estoy indignado de que prácticas como esta continúen ocurriendo en las aulas de hoy, a pesar de tanta investigación que son ineficaces y pueden dañar a los niños.

Estos tipos de notas disciplinarias, tarjetas de colores, gráficos de calcomanías y gráficos de comportamiento público deben sacarse de todas las aulas. Este es el por qué:

Ellos avergüenzan a los niños.

Son recordatorios públicos de que has sido desobediente. Finalmente, después de días y semanas de recordatorios constantes de su mal comportamiento, los niños pueden comenzar a pensar en sí mismos como niños “malos”. Kate, si sigue recibiendo estas notas en casa para sus padres, podría comenzar a pensar en sí misma no como una niña normal que se retuerce y se aburre durante la hora del círculo, sino como una niña “mala” a la que su maestra no le gusta.

No hacen nada para abordar las razones subyacentes por las cuales un niño podría estar portándose mal.

La mayor parte del tiempo, un niño podría no entender las razones específicas de la disciplina, aparte de “ser malo”. No hacen nada para enseñar a los niños. por qué deben escuchar y cómo comportarse adecuadamente en formas apropiadas para el desarrollo.

Pueden dañar la relación entre una maestra y sus alumnos.

En lugar de ser un socio confiable y empático en el aprendizaje, el maestro es una persona que castiga y es temida.

Promueven la motivación extrínseca, en lugar de intrínseca.

Enseña a los niños que lo que importa es el juicio de los demás, lo que los demás piensan de ti, en lugar de tus objetivos personales. Como una escritora y ex maestra, Galit Breen, me explicó: “Lo que no enseñan es un deseo o necesidad intrínseca de ser el tipo de estudiante que trabaja duro, ayuda a los demás y va más allá simplemente porque estas son excelentes maneras de ser. Sin ese impulso intrínseco, el impacto a corto plazo del sistema es, bueno, corto, y el impacto a largo plazo es mínimo en el mejor de los casos ”.

Pueden causar ansiedad, estrés y depresión.

Muchos niños comienzan a preocuparse, incluso fuera de la escuela, por los gráficos y los resbalones. Pueden comenzar a sentirse incapaces e inútiles. Cuando le envié un correo electrónico a la experta en crianza positiva y autora Rebecca Eanes para preguntarle sobre su perspectiva sobre este tipo de enfoques, ella me escribió: “Las tablas de comportamiento son humillantes para los niños y causan ansiedad y miedo innecesarios. Muchos niños temen que se muevan sus colores o nombres y se ponen muy ansiosos por evitar la vergüenza. Otros abrazan la identidad del “niño malo” que estos cuadros les imponen porque se sienten completamente derrotados. Fingen que no les importa si el suyo se pone amarillo o rojo, pero por dentro, se está haciendo un daño real a sus conceptos de sí mismos “.

Otra amiga mía me confió que el año pasado, cuando su hija estaba en el jardín de infantes, su hija se obsesionaba y lloraba por la tabla de comportamiento en su clase. Las preocupaciones de su hija por sentirse avergonzada frente a sus amigas aumentaron durante todo el año y se volvieron tan abrumadoras que ya no quería ir a la escuela.

Interrumpen el tiempo de aprendizaje en el aula.

Los maestros deben dedicar un tiempo de instrucción importante centrado no en la enseñanza sino en completar los resbalones o cambiar los colores en una tabla de comportamiento.

Finalmente, para mí, la peor parte de este tipo de enfoques disciplinarios es que son hipócritas, como señala la autora Heather Shumaker. Imagínese si tuviera que pasar por un mal día, todos los tenemos, con una tabla de comportamiento en segundo plano. Shumaker escribe: “A veces pienso en lo bien que lo haríamos los adultos si alguien erigiera una tabla de comportamiento gigante para nosotros durante el día. Gritar a los niños que salen por la puerta por la mañana (pasar de verde a amarillo); enojarse con alguien en la estación de servicio (pasar de amarillo a rojo); postergar y no hacer algo (ya estamos más bajos que el rojo, ahora tenemos que omitir nuestro descanso para tomar café). A las 10 a.m., podríamos ser irremediablemente irremediables “.

¿Qué pueden hacer los padres? Primero, habla con el maestro. Obtenga su perspectiva sobre por qué está usando estos enfoques en su clase. Si usted como padre observa que un sistema disciplinario no funciona para su hijo, explique al maestro lo que está viendo en casa. Puede preguntar si puede excluir a su hijo del sistema y trabajar con el maestro para encontrar un enfoque alternativo. Además, explique a su hijo en casa que la tabla de comportamiento en la escuela no dice nada acerca de ellos como persona o estudiante y minimice su importancia.

La enseñanza es un trabajo increíblemente difícil. Fui maestra durante más de una década, y lo entiendo. Pero ser un niño de kindergarten (o de primer, segundo o tercer grado) hoy también es difícil. No deberíamos hacer nada en nuestras aulas para dificultar que los niños aprendan, prosperen y tengan éxito.